द्वन्द्व व्यवस्थापन को विशेषता र तह

विशेषता
• अभाव र दबाबको कारण सिर्जना हुने ।
• वैचारिक बेमेल ।
• सोचाई, परिस्थितिको उपज हो ।
• अपरिहार्य ।
• लक्ष्य केन्द्रित ।
• सकारात्मक प्रभाव ।

तह
1. व्यक्ति भित्रको द्वन्द्व ।
2. अन्तर व्यक्तिगत द्वन्द्व ।
3. समुह-समूह बिचको द्वन्द्व ।
4. संगठन-संगठन बिचको द्वन्द्व ।